Arquitectura de Vanguardia

EL PRITZKER Introducción El  premio Pritzker   es un reconocimiento concedido anualmente al mejor proyecto del año en el mundo de la arquitectura, este se otorga desde el año de 1979 por idea de Jay A. Pritzker cuyo principal patrocinador es la fundación  estadounidense   Hyatt .  Exposición General El Pritzker es el premio de mayor prestigio internacional en la rama de la arquitectura y algunas personas coloquialmente lo llaman el " Nobel  de arquitectura", este entrega anualmente a un arquitecto en vida de cualquier país, que haya mostrado a través de sus  proyectos  y obras construidas las diferentes facetas de su talento como arquitecto. El requisito principal para obtener un Pritzker es la demostración de un alto nivel de creatividad en el diseño de las obras además de ser funcionales. Desde hace unos años, la relevancia del aspecto social para obtener el premio ha sido un punto fuerte a evaluar para dar el reconocimiento....

A rquitecto ghanés, ​​ nacido en Tanzania en 1966. Establecido en Londres, se inició como creador en 1994 remodelando bares y residencias. En el año 2000 creó su propia firma, Adjaye Associates. Arquitecto, urbanista e investigador creativo nigeriano.   Adeyemi es fundador y director de NLÉ , una práctica de arquitectura, diseño y urbanismo , con sede en Amsterdam , en los Países Bajos .   Adeyemi estudió en la Universidad de Lagos en Nigeria y en la Universidad de Princeton en Nueva Jersey , Estados Unidos.   Antes de comenzar su propia oficina en los Países Bajos, trabajó casi una década en Office for Metropolitan Architecture (OMA).  A rquitecta  e  historiadora   australiana . ​Se especializo como diseñadora de cocinas, administradora de proyectos públicos y privados; además fue pionera en compilar una colección sobre libros de arquitectur...

DESPACHO PH ARQUITECTOS El despacho HP esta diseñado en base a planos seriados y se encuentra distribuido en dos núcleos, que se conectan entre si por un puente intermedio.  Posee una planta libre para que al momento de que se trabaje en este no haya muros que se interpongan entre los empleados y haya una mejor interacción entre ellos. ESTRUCTURA